上海纺工大 JHS 日本教育中心（JHS at Shanghai Textile Industry Workers’College），秉持着高标准、高质量的教育理念，不断深耕教育领域。在 2024 年 10 月 31 日这个具有里程碑意义的日子里，成功通过 Cognia 官方认证，值得一提的是，我校是上海地区首个获此殊荣的特色中日融合班。

而2025年，我校又成功荣获Cognia官方新一轮的认证，有效期截止到 2031 年6月30日。这一认证成果，不仅是对学校过往教育教学工作的高度肯定，更是为莘莘学子架起了一座通往国际优质教育资源的稳固桥梁，使其在未来的留学深造等诸多发展道路上更具竞争力。

Cognia是由美国国家教育部认证的三大国际学生组织之一。它的前身是AdvancED，由美国中北部院校协会（NCA CASI）、南部院校协会（SACS CASI）和全国学生学习型投入调查研究（NSSE）在2006年合并组成。

2012年，西北部院校协会（NWAC）加入AdvancED。AdvancED成为世界最大的国际学校认证机构。2018年，AdvancED与Measured Progress合并成立Cognia。Cognia由此成为全球最大的非营利性国际学校权威认证机构。

Cognia源于拉丁语，意为知识。更名一举反映了这家非营利组织的美好愿景——不管有怎样的出身，不管置身于怎样的环境，知识始终是帮助人们实现愿望的关键。

目前，Cognia已经在90多个国家开展业务，使用Cognia业务的40,000家学校每天服务近2,500万学生和500万教育者。

认证过程中，Cognia主要围绕学习文化、学习领导力、学习参与度和学习成长四大核心维度展开，根据教学理念、课程设置、师资团队、教学管理和运营管理等60项标准对学校进行评估。

• 学习文化（Culture of Learning）关注学校是否营造了积极的学习氛围，是否注重学生的全面发展，包括学生的社会情感发展、心理健康以及个性化支持等。评估内容涉及学校的价值观、校园环境、师生关系等方面，考察学校是否能为学生创造一个健康、支持性强的学习环境。
• 学习领导力（Leadership of Learning）主要评估学校领导团队在推动学习和教学改进方面的能力和成效。包括领导是否能制定明确的教育目标和战略规划，是否能有效引导教师专业发展，以及是否能为学校的学习和教学提供充足的资源和支持等。
• 学习参与度（Engagement of Learning）侧重于考察学生在学习过程中的参与程度，以及学校是否采取有效措施激发学生的学习兴趣和积极性。例如，评估学校的课程设置是否能吸引学生，教学方法是否灵活多样，是否能鼓励学生主动参与课堂讨论、实践活动等。
• 学习成长（Growth in Learning）重点关注学生在知识、技能和素养等方面的成长和进步情况。不仅会考察学生的学业成绩，还会关注学生在批判性思维、创新能力、合作能力等方面的发展，同时也会评估学校是否有完善的评估体系来衡量学生的学习成长，并根据评估结果为学生提供个性化的学习支持。

通过对以上这些方面的全面、深入评估，Cognia 来判定学校的整体办学水平，并给出相应的认证结果和改进建议，帮助学校不断提升教育质量，迈向卓越发展。

上海纺工大 JHS 日本教育中心成功获得 Cognia 认证，这一成果对于学校来说意义非凡，同时也带来了诸多显著优势，既是对过往努力与成绩的有力肯定，更是推动学校持续蓬勃发展、迈向更高教育水平的关键助力。

权威认可与发展指引

是对我校教育工作的高度认可，为发展指明方向，激励持续提升育人质量。

提升国际影响力

标志我校达国际高标准，提升国际知名度，利于开展国际交流合作。

强化升学竞争力

助力学生申请日本知名大学，增加进入名校机会。

推动学校优化

认证考察提供指导建议，利于优化教育质量、教学方法与课程体系等。

促进师资成长

帮助教师提升专业素养，打造精良师资团队，保障教学质量。

提升认可度

认证权威性高，毕业证全球认可度高，利于学生海外升学、转学。

增强品牌力

赢得国际声誉，易获合作机会与资质授权，提升综合竞争力。

便利学业

成绩单、毕业证加盖认证章，提高学历认可度。

推动质量升级

借助数据分析工具及全球资源，优化教学与管理，提升教育质量。